IT Project Manager | Microsoft 365

🚀 Jouw missie
Als Project Manager, neem je onze klanten bij de hand en begeleid je hen bij een diversiteit aan projecten.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een portfolio van IT-projecten. Je stuurt projectteams aan zodat onze oplossingen tijdig, met de juiste kwaliteit en binnen budget worden opgeleverd.

• Je bent het aanspreekpunt voor de klant, zodat de klant op een gecontroleerde manier zijn project kan bijsturen tijdens de uitvoering ervan. Hierbij beheer je de wijzigingen in budget, timing & scope die daaruit voortvloeien.

• Jouw drijfveer is een klant tevreden stellen over een succesvolle samenwerking die zich op lange termijn verderzet.

💪 Jouw talenten

• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van projecten, bij voorkeur binnen Microsoft 365 Modern Workplace

• Kennis van en ervaring met scrum/agile samenwerken

Deze ervaring weet je bovendien te koppelen aan volgende troeven:

• Je hebt het vermogen om snel informatie over nieuwe technologieën op te nemen en te vertalen naar voordelen voor je klanten.

• Je hebt oog voor detail, werkt nauwgezet en zeer gestructureerd.

• Je bent communicatief zeer sterk en past je stijl aan, aan verschillende niveaus binnen organisaties.

• Je hebt oog voor de behoeften van de klant en van je team.

• Je bent proactief en een teamplayer in hart en nieren.

• Je bent ondernemend en kan goed om met deadlines.
  

❓ Waarom bij Spikes

• Scrum/agile manier van samenwerken met je collega's in autonome teams

• Kennisdeling en samenwerking binnen en buiten je eigen technisch domein

• Het plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgeving

• Kantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuis

🧑‍💻 Werken bij Spikes

Bij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt. Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel: een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, open communiceert en in autonome teams mekaar vooruit helpt.

Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.

En als 🍒 op de taart:

• Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze "Delivering Progress"-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.

• Iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.

• Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Flexibiliteit mits goede afspraken is mogelijk.

Tot snel? 😉