"Elke werkdag ziet er anders uit en net dat maakt het werken bij Spikes voor mij zo boeiend."

Tom, ondertussen werk je bijna 5 jaar voor Spikes. Kan je een beetje meer vertellen over je loopbaan/werk bij Spikes? 

Ik ben gestart op 1 september 2021. Ideaal getimed met de massa fietsers en scholieren in Antwerpen 😉. Bovendien viel dit midden in de Covid-periode waardoor er niemand op kantoor was, maar de onboarding liep verrassend vlot!
 

Ik begon als Senior Cloud Consultant met focus op Microsoft Cloud projecten. Na een jaar kwam de kans om Modern Workplace Architect te worden en die heb ik met beide handen gegrepen. Sinds 2022 zit ik in die rol. Ondertussen bouwen we het team uit, begeleiden we de Cloud Consultants en zijn we met 13 collega’s sterk en hebben we al heel wat mooie projecten achter de rug.
 

Je bent daarnaast ook Innovation & Solution Lead binnen het Cloud Infra team. Wat houdt die rol juist in? 

Voor Innovation werk ik samen met onze Chapter Lead Innovation, Wout Van Duffel, om initiatieven te bespreken én te ondersteunen. Dit jaar ligt de focus op Frontier Firm. Superleuk om daarbij betrokken te zijn: bijleren, experimenteren en spelen… 

Qua Solutions ben ik het aanspreekpunt voor Modern Workplace: adaptive workplace, security, endpoint management… Alles wat we bij klanten neerzetten om hun digitale werkplek future proof te maken. 
 

Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit? 

Typisch? Bestaat dat? (lacht) Mijn dagen zijn heel afwisselend. Ik ben een beetje de ‘spin in het web’ binnen het team. Presales, workshops, designs uitwerken, projectafstemmingen, soms een onsite migratie… Elke dag ziet er anders uit en net dat maakt het voor mij zo boeiend.
 

Waar kijk je naar uit in de toekomst bij Spikes? 

Benieuwd wat de verdere impact van AI zal zijn. Spannend want het gaat veel veranderen in onze job, maar verandering is net de rode draad in IT. Daarnaast kijk ik ernaar uit om verder te bouwen aan het pad dat we drie jaar geleden zijn ingeslagen met Spikes. 

Hoe zou je de werksfeer bij Spikes omschrijven? 

Heel goed! Er wordt zoveel georganiseerd naast het werk en niets is verplicht, maar ik ben er altijd graag bij. De jaarlijkse skireis is een topper. Je collega’s op een andere manier leren kennen… en plots heb je een skibuddy vanuit HR 😉. 

Ook padellen, afterwork drinks, teamevents… De lijntjes zijn kort, iedereen kent elkaar en je vindt altijd wel iemand om iets leuks mee te doen. 

Hoe ziet jouw team eruit en wat maakt het samenwerken met hen zo leuk? 

Het is heel leuk samenwerken.  Zeker in projectmodus werken we allemaal naar hetzelfde doel. Voor een groot klantenproject hadden we een super projectteam met collega’s van Cloud Infra én Business Innovation waaronder Sara en Tom die focusten op user adoption. Het menselijke gecombineerd met het technische gaf een sterk resultaat dat enorm geapprecieerd werd. 

En als je dat kan vieren met een ‘vettige vrijdag’, pizza/frietjes en een goeie teamgeest? Zalig. De appreciatie van de klant én van Spikes maakt het helemaal af. Geen haantjes, dezelfde mindset en iedereen draagt bij. Deze teamgeest dragen we hoog in het vaandel. 

Tech-favorieten: welk gadget, tool of software kan je écht niet missen? 

Visual Studio Code. Dit gebruikte ik vroeger amper, maar staat nu élke dag open. 
Verder ben ik enorme fan van Teams: je werk kunnen doen van eender welke locatie? Top! En natuurlijk alles wat bij de Microsoft Suite hoort: DevOps-taken, Outlook… 
 

Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt om bij Spikes te solliciteren? 

Niet twijfelen! Ik heb nog geen seconde spijt gehad van mijn keuze vijf jaar geleden. Fijne sfeer, geweldige collega’s en de menselijke factor staan hier écht centraal. 

🚀 Ook zin om mee te bouwen aan het Spikes‑ en OQuila‑verhaal?

Bekijk onze openstaande vacatures of solliciteer spontaan!